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狂飚招聘

办公室主任

岗位职责

1掌握公司主要工作进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理。
2参加行政领导会议,参与公司重大事项的调研工作,拟定调研报告。
3制定本部门年度、季度、月度工作目标、工作计划;监督计划落实情况。
4负责本部门员工队伍建设,提出对下属员工调配、培训、考核意见。
5统筹管理公司行政后勤服务工作,监督后勤工作的执行,并提出改进意见,负责公司行政事务的上传下达。
6负责公司行政类费用审核。

任职资格

1.相关工作经验3年以上。本科及以上学历。


市场营销部经理(1人)

岗位职责:

1、对销售团队的进行管理、培训和指导;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责售的运作,包括计划、组织、进度控制和反馈;
4、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
5、分析和开发市场;

任职要求:

1、男女不限,30-45岁;

2、大专以上学历,3-5年以上市场营销团队管理经验;
3、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、有责任心和团队协作精神


联系电话:010-62455588/62456688


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